Aktualizacje prawa pracy

Jako firma zatrudniająca ludzi, musisz przestrzegać prawa pracy i przepisów, zapewniając, że Twoi pracownicy mają przynajmniej minimalne prawa ustawowe. Pracownicy mają prawa prawne, jeśli chodzi o wynagrodzenie, które zarabiają, godziny pracy, urlop roczny i inne uprawnienia, elastyczność pracy i wiele innych. Prawo pracy stale ewoluuje, a zmiany zwykle wchodzą w życie od kwietnia i/lub października każdego roku. Aby zapewnić zgodność Twojej firmy z przepisami, uczciwe traktowanie wszystkich pracowników i zminimalizowanie ryzyka skarg pracowników lub roszczeń do sądu pracy, Polak HR może Cię informować o zmianach w prawie pracy, dostarczając Ci dwa razy w roku aktualizacje prawa pracy w formie prezentacji lub sesji na żywo z pytaniami i odpowiedziami.